Масштабные инвестиции в здравоохранение не решают кадровый кризис в Таджикистане

Власти Таджикистана сообщают о значительных успехах в развитии инфраструктуры здравоохранения. По данным Министерства здравоохранения и социальной защиты населения, за девять месяцев 2025 года в стране построено и сдано в эксплуатацию 76 объектов здравоохранения, ещё 104 находятся в стадии строительства, 200 объектов были отремонтированы, а на 137 продолжаются ремонтные работы.

Однако за этими достижениями скрывается острая нехватка медицинских кадров, которая остаётся одной из самых серьёзных проблем системы здравоохранения. Несмотря на улучшение материально-технической базы, врачи продолжают массово уезжать на работу за границу, в основном в Россию, куда они направляются через программы, реализуемые при поддержке Россотрудничества.

Только за первые шесть месяцев 2025 года из Таджикистана выехал 51 врач. По данным Министерства здравоохранения, в стране с населением 9,5 миллиона человек работает около 8 тысяч медсестёр, при этом потребность оценивается ещё в 4 тысячи специалистов.

Дефицит врачей также остаётся значительным: по разным оценкам, в Таджикистане не хватает от 2000 до 2500 врачей и более 600 медсестёр. В начале 2024 года министр здравоохранения сообщал о нехватке 2009 врачей и 391 медсестры, однако более поздние данные указывают на рост показателей до 2298 врачей и 575 медсестёр.

Эксперты отмечают, что низкие заработные платы, отсутствие современных условий труда и неравномерное распределение кадров между городом и селом усиливают кризис. Многие молодые специалисты после обучения предпочитают выезжать за границу, где могут рассчитывать на более высокие доходы и возможности профессионального развития.

Министр здравоохранения Таджикистана в 2023 году сообщил, что за шесть месяцев 2023 года в миграцию выехали 70 врачей и 343 медсестры. Большинство из них про программе переселения соотечественников в Россию.

Таким образом, несмотря на масштабные государственные инвестиции в строительство и модернизацию больниц, главная проблема таджикского здравоохранения остаётся кадровой. Без системных решений в этой сфере новые медицинские объекты рискуют остаться без специалистов, способных в них работать.