В Хороге на ярмарке вакансий работу получили 8 человек: что это говорит о рынке труда в ГБАО

Ярмарка вакансий в Хороге завершилась трудоустройством 8 человек — возможно, первый раз за долгое время отчёт властей выглядит правдоподобно.

По сообщению издания городского органа «Нигини Хоруг», в 17 февраля в Хороге прошла ярмарка вакансий. Мероприятие было организовано с целью содействия населению в трудоустройстве и снижения уровня безработицы.

В ярмарке приняли участие 16 ведомств и организаций, предложившие 36 свободных рабочих мест.

Как отмечает издание, жители города получили возможность напрямую встретиться с работодателями и получить необходимую информацию о рабочих условиях, заработной плате и требованиях к специалистам.

По итогам мероприятия 8 человек получили направления на трудоустройство, а ещё 14 человек были привлечены к профессиональному обучению.

Отмечается, что что организация подобных мероприятий будет продолжена и в будущем, способствуя улучшению ситуации на рынке труда.

«Проведение подобных ярмарок способствует поддержке безработных граждан и повышению их профессиональных навыков», – отмечает издание.

Официальная статистика и вопросы к ней

В январе власти ГБАО отчитались о результатах программы занятости за 2025 год. По их данным:

• работу получили 4 677 человек;
• 1 333 безработных прошли профобучение (из них 414 трудоустроились);
• 1 187 человек начали работать в формате самозанятости;
• 733 человека нашли сезонную или постоянную работу через ярмарки вакансий.

При этом в отчётах не уточняется, где именно трудоустроены эти люди и какую зарплату они получают. Независимого подтверждения этим данным также нет.

Масштаб проблемы

Население ГБАО составляет около 230 тысяч человек, из них примерно 160 тысяч — трудоспособные.

В 2022 году, по данным властей, регион покинули около 46 тысяч человек трудоспособного возраста — это примерно каждый пятый житель. Отток продолжается и в последующие годы.

Одной из причин остаётся низкий уровень доходов. В 2025 году средняя зарплата в области составляла 1 350–2 100 сомони. В бюджетной сфере и малом бизнесе она часто не превышала 1 400 сомони. Для удалённого горного региона с высокими расходами на транспорт и товары это крайне низкий доход.

Для сравнения: трудовые мигранты в России зарабатывают в среднем 500–1 000 долларов в месяц, что значительно выше местных зарплат.

Что дальше

Эксперты считают, что без роста оплаты труда и прозрачности в реализации программ занятости их влияние будет ограниченным. Ярмарки вакансий могут помочь отдельным людям, но они не решают проблему массовой миграции и нехватки стабильных рабочих мест.

Эффективность подобных мероприятий будет зависеть от того, появятся ли в регионе рабочие места с достойной оплатой и реальными перспективами, а не только отчётные цифры.