Госдума рассмотрит законопроект об ограничении выдачи патентов мигрантам с низкими доходами
Государственная дума России рассмотрит законопроект, предусматривающий ужесточение правил трудовой деятельности иностранных граждан. Документ внесён правительством и опубликован в электронной базе парламента, сообщает РБК.
Согласно инициативе, предлагается ограничить выдачу и продление трудовых патентов мигрантам, чей совокупный доход ниже установленного прожиточного минимума. Речь идёт о расчёте дохода с учётом самого иностранного работника и каждого находящегося с ним в России иждивенца. Если средний ежемесячный доход за отчётный период окажется ниже установленного минимума, в патенте могут отказать.
Законопроект также вводит дополнительные требования к пребыванию несовершеннолетних детей мигрантов. Предполагается, что дети смогут находиться в стране только в период действия разрешения на работу их родителя и при условии уплаты фиксированного авансового платежа по НДФЛ — как за самого работника, так и за каждого ребёнка.
После достижения 18 лет иностранным гражданам будет предоставлен месяц для выезда из России либо для подачи заявления на получение собственного разрешения на трудовую деятельность.
Кроме того, налоговые органы планируется обязать автоматически передавать в МВД сведения о доходах иностранных работников за три, шесть, девять и 12 месяцев календарного года.
Трудовой патент — документ, позволяющий иностранным гражданам из стран с безвизовым режимом въезда легально работать в России, в том числе гражданам Таджикистана. Исключение составляют государства Евразийского экономического союза — Армения, Беларусь, Казахстан и Кыргызстан, граждане которых имеют право работать в России без оформления патента.
Отдельно МВД ранее предложило ввести прямую ответственность для генеральных подрядчиков за привлечение к строительным работам мигрантов без разрешительных документов. За первое нарушение может быть предусмотрен штраф до 800 тысяч рублей, за повторное — до 2,5 миллиона рублей. В настоящее время ответственность генподрядчика в случаях оформления иностранных работников через субподрядные организации законом прямо не установлена.
