ЕФСР: трудовая миграция больше не сможет компенсировать нехватку рабочих мест в Таджикистане
К 2040 году число жителей Таджикистана в возрасте от 15 до 64 лет может увеличиться на 2,46 млн и достичь 8,8 млн человек. Обеспечить растущее население работой только за счёт трудовой миграции будет всё сложнее, предупреждает Евразийский фонд стабилизации и развития.
Такие выводы содержатся во флагманском докладе ЕФСР «Экономический рост, демография и рынок труда: реальность и вызовы». Авторы проанализировали рынки труда Армении, Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана за 2010–2025 годы.
Миграция снимает нагрузку, но усиливает зависимость
Для Таджикистана работа граждан за рубежом остаётся одним из главных способов снизить давление на внутренний рынок труда. Миграция обеспечивает доходами сотни тысяч семей и позволяет государству сдерживать рост безработицы, не создавая сопоставимого количества рабочих мест внутри страны.
Однако такая модель делает экономику зависимой от решений других государств. Большинство таджикских мигрантов работает в России, где в последние годы ужесточаются правила пребывания и трудоустройства иностранцев.
Авторы доклада считают, что сохранять миграционные потоки на нынешнем уровне будет всё труднее. Любые ограничения в принимающих странах могут одновременно сократить возможности заработка для граждан и поступление денег в Таджикистан.
Зависимость страны от этих доходов остаётся одной из самых высоких в мире. По оценке, приведённой в страновом обзоре Всемирного банка, в 2025 году денежные переводы соответствовали примерно 46% ВВП Таджикистана. Около четверти рабочей силы страны выезжает на заработки за границу.
Что это означает на практике
Если доступ к зарубежным рынкам труда продолжит сокращаться, всё больше людей будут вынуждены искать работу внутри Таджикистана. При недостатке вакансий это может привести к росту неформальной занятости, снижению доходов и усилению конкуренции за рабочие места.
Сокращение переводов также отразится на семьях, которые используют эти деньги для оплаты продуктов, жилья, образования и медицинских услуг. Последствия почувствует и экономика, поскольку переводы поддерживают внутреннее потребление и финансируют значительную часть импорта.
Демографическая ситуация усиливает эти риски. По прогнозу ЕФСР, к 2040 году население Таджикистана в возрасте 15–64 лет вырастет почти на 39%. Это не означает, что все дополнительные 2,46 млн человек одновременно выйдут на рынок труда, но потребность в новых рабочих местах заметно увеличится.
Одного экономического роста недостаточно
ЕФСР отмечает, что высокие показатели экономического роста сами по себе не гарантируют появления достаточного числа хорошо оплачиваемых вакансий. Во многих странах региона рост сосредоточен в ограниченном числе отраслей и слабо способствует развитию формальной занятости.
В Таджикистане нехватку рабочих мест частично скрывают миграция, неформальная самозанятость и низкая экономическая активность населения. Поэтому официально невысокая безработица не полностью отражает положение на рынке труда.
Эксперты рекомендуют развивать частный сектор, улучшать условия для инвестиций, создавать формальные рабочие места и готовить специалистов по профессиям, востребованным экономикой. Без таких изменений растущее население может стать не источником развития, а дополнительной нагрузкой для рынка труда и социальной системы страны.
